El Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat ha concedit a 30 organitzacions empresarials, entre elles, Mútua Balear, el distintiu d'Igualtat en l'Empresa, segons ha publicat el BOE del 19 de abril de 2015
Aquest distintiu es concedeix a les Empreses que destaquen de forma rellevant i especialment significativa en l'aplicació de polítiques d'igualtat de tracte i d'oportunitats amb els seus treballadors i treballadores.
És per a Mutua Balear una gran satisfacció poder comptar amb aquest distintiu i ens anima a seguir millorant i fomentant el benestar del nostre personal i de les seves famílies, afermant d'aquesta manera, els valors d'igualtat i conciliació en la nostra Empresa.
Mútua Balear manté una constant política de responsabilitat social corporativa. En les polítiques de Recursos Humans destaquen:
Aquest reconocixent s'unix a la certificació en conciliació EFR, que atorga la Fundació MásFamilia, recollida en el acte d'entrega de la setmana pasada en la seu del Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat. Les altres certificacions de les que ja disposa Mutua Balear son la ISO 9001 de gestió de la qualitat; a la OHSAS 18001 de Seguretat i Salut en el treball; a la ISO 14001 de Gestió Mediambiental; la adhesió al Pacte Mundial de las Nacions Unides i a la Declaració de Luxemburgo.
📣🩺 Te presentamos el Comité de Ética Asistencial de Mutua Balear, un órgano consultivo y multidisciplinar al servicio de los profesionales y usuarios que analiza los dilemas éticos que surgen con la finalidad de mejorar la calidad asistencial. ✔️ ¿Qué hace? ❌ ¿Qué no hace? ❔ ¿Cuándo solicitar su ayuda? 📖 Ejemplos de consultas apropiadas ✉️ ¿Cómo contactar? 🔗 Resuelve todas tus dudas aquí: https://www.mutuabalear.es/es/comite-etica-asistencial