Mitjançant aquest apartat es pretén proporcionar l'evidència del compromís de la Direcció de Mútua Balear amb el desenvolupament i la implantació de les accions i mesures que s'estableixen en el present Pla d'Igualtat, a més de la implicació de tot el personal directiu i comandaments intermedis, així com de la representació legal dels treballadors i de la resta de la plantilla, amb la finalitat de garantir l'absència de tota discriminació, directa o indirecta, per raó de gènere, especialment les relatives a la maternitat/paternitat i assumpció d'obligacions familiars.
Es fa constar que l'IV Pla d'Igualtat ha estat negociat en l'àmbit de la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats, creada en data 9 de novembre de 2009.
🎉 Hoy, 31 de mayo, celebramos el Día Mundial Sin Tabaco 🌿 En Mutua Balear nos unimos a esta jornada para recordar la importancia de dejar atrás el tabaco y ganar en salud, energía y bienestar. 🚭 Fumar no solo daña tu salud, también afecta a quienes te rodean. Hoy es un buen día para dar el primer paso. 💪 Estamos contigo en este camino hacia una vida más sana. 📲 Descubre consejos, recursos y datos útiles en nuestro especial del Día Mundial Sin Tabaco 👉 🔗 https://www.mutuabalear.es/es/dia-mundial-sin-tabaco
