Mitjançant aquest apartat es pretén proporcionar l'evidència del compromís de la Direcció de Mútua Balear amb el desenvolupament i la implantació de les accions i mesures que s'estableixen en el present Pla d'Igualtat, a més de la implicació de tot el personal directiu i comandaments intermedis, així com de la representació legal dels treballadors i de la resta de la plantilla, amb la finalitat de garantir l'absència de tota discriminació, directa o indirecta, per raó de gènere, especialment les relatives a la maternitat/paternitat i assumpció d'obligacions familiars.
Es fa constar que l'IV Pla d'Igualtat ha estat negociat en l'àmbit de la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats, creada en data 9 de novembre de 2009.
📍Hoy celebramos en Palma, en el Estadi Mallorca Son Moix, la Junta General de Mutua Balear. Hemos compartido los logros del ejercicio 2024, los progresos alcanzados y los objetivos que nos marcamos para el futuro. 🌱 Además, seguimos reforzando nuestra apuesta por la sostenibilidad y los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Gracias a todos los que lo hacéis posible: mutualistas, trabajadores y equipo. 💙 🔗 Consulta todos los detalles: https://www.mutuabalear.es/es/memorias
