Mitjançant aquest apartat es pretén proporcionar l'evidència del compromís de la Direcció de Mútua Balear amb el desenvolupament i la implantació de les accions i mesures que s'estableixen en el present Pla d'Igualtat, a més de la implicació de tot el personal directiu i comandaments intermedis, així com de la representació legal dels treballadors i de la resta de la plantilla, amb la finalitat de garantir l'absència de tota discriminació, directa o indirecta, per raó de gènere, especialment les relatives a la maternitat/paternitat i assumpció d'obligacions familiars.
Es fa constar que l'IV Pla d'Igualtat ha estat negociat en l'àmbit de la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats, creada en data 9 de novembre de 2009.
🌟 Hoy reconocemos a la Cooperativa d'Ensenyament Es Lledoner @santalfonseslledoner, una de las entidades galardonadas en los de Mutua Balear. 🏫 Un centro educativo cooperativo que apuesta por una enseñanza de calidad basada en valores y por el bienestar de toda su comunidad educativa. Su compromiso con la prevención y la salud laboral es ejemplar. 👏 ¡Gracias por hacer de la prevención una prioridad en el ámbito educativo! 📽️ Mira su vídeo completo aquí 👉 https://youtu.be/Sxx306bD2wI
