Mitjançant aquest apartat es pretén proporcionar l'evidència del compromís de la Direcció de Mútua Balear amb el desenvolupament i la implantació de les accions i mesures que s'estableixen en el present Pla d'Igualtat, a més de la implicació de tot el personal directiu i comandaments intermedis, així com de la representació legal dels treballadors i de la resta de la plantilla, amb la finalitat de garantir l'absència de tota discriminació, directa o indirecta, per raó de gènere, especialment les relatives a la maternitat/paternitat i assumpció d'obligacions familiars.
Es fa constar que l'IV Pla d'Igualtat ha estat negociat en l'àmbit de la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats, creada en data 9 de novembre de 2009.
🥗✨ ¡Tu táper nunca volverá a ser aburrido!
Ya tienes disponible el recetario completo de los capítulos 1, 2 y 3 del pódcast Alimentación Saludable, con recetas fáciles y nutritivas para llevar a la oficina.
Ideas prácticas para cuidarte… ¡también en tu jornada laboral!
📌 Consúltalo en el Portal de Prevención de nuestra web 👉
