Iniciem una sèrie de videos emmarcats en les prestacions complementàries que otroga l'entitat i on protagonistes amb noms propis expliquen les seves experiències.
Òscar inaugura aquesta sèrie de "Històries Mútues", ens relata com va sofrir un accident i ha tirat endavant; i com Mutua Balear li ha acompanyat al llarg de tot el període.
Aquestes històries en format de vídeo es publicaran periòdicamente al canal de youtube Mutua Balear TV.
Link al vídeo: https://youtu.be/fh5P8ZUKeKY
Mutua Balear, en el seu compromís social adquirit i com a part de la seva filosofia, completa la seva activitat amb les Prestacions Complementàries.
Aquestes prestacions són, com el seu nom indica, ajudes "complementàries" de caràcter social, complementàries a les indemnitzacions i prestacions que ja s'atorguen legalment. Tenen com a objectiu donar cobertura econòmica, a treballadors accidentats o a la seva família, en determinats casos de necessitat amb l'objectiu de resoldre o minimitzar aquelles situacions que exigeixen una ajuda especial.
Les pot sol·licitar tot treballador protegit i la seva família que, com a conseqüència d'un accident de treball o malaltia professional, caiguin en una situació d'especial necessitat.
La Comissió de Prestacions Complementàries de Mutua Balear és l'òrgan paritari de participació dels representants de les empreses associades i dels seus treballadors protegits que estudia cada petició individualment.
A la web de Mutua Balear, en la secció Treballadors/prestacions complementàries, es troba tota la informació necessària: catàleg d'ajudes, documents de sol·licitud, mail de contacte...
Mutua Balear, una vez más, quiere unirse al día internacional de la mujer. Este año, bajo el lema oficial de la campaña: Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento, queremos sumarnos y poner nuestro granito de arena y hemos realizado este póster y audiovisual para reforzar la iniciativa con el mensaje de “Mujer: Maravillosa, Única, Justa, Empoderada y Real” y continuar trabajando dentro y fuera de la empresa en todas las mejoras efectivas que logren la igualdad real entre hombres y mujeres.
