L'entitat tanca l'any 2022 amb més de 26.000 empreses mutualistes afiliades.
A més, va realitzar prop de 185.000 actuacions mèdiques en l'exercici amb una valoració excel·lent del servei prestat.
L'excés de resultats generat ascendeix a 41,22 milions, que l'organització reverteix al Sistema de la Seguretat Social.
La Junta General de Mutua Balear, celebrada el 20 de juliol al Palau de Congressos de Palma amb la presència de 131 mutualistes, ha aprovat per unanimitat els comptes anuals de l'exercici i la distribució dels seus resultats.
L'any 2022, l'entitat va donar cobertura a 26.326 empreses mutualistes, amb una xifra de 333.198 treballadors protegits en contingència professional, dels quals el 16,89% són autònoms, la qual cosa representa un increment superior al 10% respecte a l'any precedent.
La xifra global d'ingresos va superar els 342 milions d'euros, entre els quals destaquen les cotitzacions socials, que van aconseguir prop dels 288 milions, un 21% per sobre de l'exercici 2021.
Les prestacions socials abonades van superar els 180 milions, representant la incapacitat temporal una mica més del 87% del total, la qual cosa suposa un increment del 20% respecte a l'any anterior.
El resultat a distribuir ha estat de 26,70 milions d'euros, que, sumat a l'aplicació de reserves obligatòries per a ajustar-se als nous percentatges establerts per la normativa, acumulen un total de 41,22 milions d'euros, que seran ingressats en els Fons de la Seguretat Social.
Amb una xarxa de 22 centres propis i una plantilla de 551 treballadors, dels quals el 70% són dones, Mutua Balear va obrir 57.240 processos assistencials nous i va dur a terme 184.728 actuacions mèdiques en 2022. Tot això amb una alta valoració del servei prestat, que se situo finalment en 9,33 punts sobre 10 sobre la base de les enquestes de satisfacció realitzades als usuaris.
En la seva valoració sobre les dades de l'any 2022, el president de Mutua Balear, Antoni S. Amengual, ha volgut abordar la problemàtica de l'absentisme, que afecta a totes les empreses i els resta competitivitat, advocant per la necessitat de canvis normatius que puguin permetre a les mútues aportar major valor afegit en la gestió de la contingència comuna.
Per a acabar, ha volgut celebrar amb tots els presents, el 50 aniversari de l'Hospital Mutua Balear, fent extensiva la felicitació “a tots els treballadors que han donat el millor se si per a edificar sobre el nostre hospital un prestigi i reconeixement sanitari que ens enorgulleix”.
Per a acabar, el Sr. Diego Rodríguez Tornos, Subdirector General d'Entitats Col·laboradores de la Seguretat Social, convidat expressament a l'acte, ha tancat l'assemblea dirigint unes paraules als presents en les quals ha posat en valor el Sistema de la Seguretat Social, ressaltant els aspectes positius de la col·laboració de les mútues.
En matèria de responsabilitat social, el compromís de Mutua Balear es veu reflectit en: el compliment dels ODS (Objectius de Desenvolupament Sostenible) 5, 8, 10, 16 i 17 de l'Agenda 2030 de les Nacions Unides, amb els quals l'entitat està compromesa; la renovació de la Carta de la Diversitat de la Comissió Europea fins a 2025; la certificació en conciliació EFR, que atorga la Fundació Másfamilia; el distintiu d'Igualtat, atorgat pel Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat; la certificació ISO 9001 de gestió de la qualitat; la certificació OHSAS 45001 de Seguretat i Salut en el treball; la certificació ISO 14001 de Gestió Mediambiental; l'adhesió al Pacte Mundial de l'ONU i l'annexió a la Declaració de Luxemburg. A tot això cal sumar-li el V Pla d'Igualtat d'oportunitats (Hera) que l'entitat està duent a terme.
¡Nuevo vídeo! Descubre nuestro nuevo centro asistencial y administrativo de Ibiza con todo detalle. Más de 1.000 m2 para cuidar la salud de los trabajadores de capital pitiusa.
