En concret, l'EL 2/204 imposa una representació paritària en:
A continuació, resumim el contingut més destacat d'aquesta nova norma, capítol a capítol.
Es modifica la Llei 5/1985 a fi que les candidatures que es presentin per a les eleccions de diputats i diputades al Congrés, municipals, de membres dels consells insulars i dels capítols insulars, diputats i diputades al Parlament Europeu, membres de les Assemblees Legislatives de les comunitats autònomes i de les Juntes Generals dels Territoris Històrics bascos tinguin una composició paritària de dones i homes, integrant-se les llistes per persones d'un i un altre sexe ordenats de manera alternativa (“llestes cremallera”).
També s'aplicarà a les candidatures al Senat quan s'agrupin en llistes.
Se modifiquen les lleis que regulen el Tribunal Constitucional, Consell d'Estat, Tribunal de Comptes, Consell Fiscal i el Consell General del Poder Judicial per a garantir legalment la seva composició equilibrada entre dones i homes, de manera que cadascun dels sexes suposi com a mínim el 45% del conjunt.
Es modifica la Llei 50/1997 a fi d'incorporar el principi de presència equilibrada en el nomenament de la resta d'integrants del Govern, de manera que cadascun dels sexes suposi com a mínim el 45% del conjunt de titulars de Vicepresidències i Ministeris.
Es modifica la Llei 40/2015 a fi de garantir que el principi de presència equilibrada d'homes i dones en els òrgans decisoris en tot el sector públic sigui real i efectiva. Es concreta que la presència equilibrada haurà de ser per departament ministerial i per entitat del sector públic.
D'aquesta manera, es modifica l'article 54.1 de la Llei 40/2015 i s'afegeix un article 55 bis i 84 bis, en els següents termes:
El principi de representació equilibrada entre dones i homes serà aplicable a:
De tal manera que les persones de cada sexe no superin el 60% ni siguin menys del 40% en l'àmbit de cada entitat (60/40%).
Es modifiquen diverses lleis com la Llei de Societats de Capital i la Llei de Mercats de Valors i dels Serveis d'Inversió per a exigir la presència equilibrada entre els seus administradors.
El principi de representació equilibrada entre dones i homes serà aplicable a:
Les principals obligacions consisteixen en:
L'incompliment d'aquestes obligacions per les societats cotitzades referent al consell d'administració es configura com una infracció greu de l'article 292 de la Llei del Mercat de Valors i dels Serveis d'Inversió.
Se modifica la Llei 2/1974 que regula els Col·legis Professionals per a incorporar les previsions següents en matèria d'igualtat de gènere a les Juntes de Govern, Comitès de Direcció i òrgans assimilats:
Es modifiquen diverses lleis per a exigir la presència equilibrada entre dones i homes entre els òrgans decisoris de diferents entitats com ara:
Regula l'entrada en vigor de l'aplicació de les mesures sobre representació paritària i participació equilibrada:
Regula l'entrada en vigor de l'aplicació de les mesures en òrgans constitucionals o de rellevància constitucional.
¡Estamos de enhorabuena! Hemos renovado hasta 2026 la acreditación QH+ 2 estrellas que otorga la Fundación IDIS a las entidades sanitarias que ofrecen una calidad asistencial excelente a sus pacientes: https://mutuabalear.es/es/renovacion-qh-dos-estrellas
