Los episodios están disponibles en Onda Saludable, el pódcast de prevención de Mutua Balear, disponible en Spotify e Ivoox.
L'espai ofereix seminaris web de curta durada (15 minuts aproximadament) impartits per especialistes en prevenció de l'entitat.
L'entitat es compromet així a continuar implantant els principis bàsics de la promoció de la salut en el treball i en la gestió de la salut dels seus treballadors.
L'entitat ha passat d'emetre 681 tones de diòxid de carboni equivalent en 2018 a 522 en 2022, una xifra que li ha valgut aconseguir el reconeixement del Ministeri.
A finales del pasado año, la Junta Directiva de Mutua Balear nombró a Cristino Elias, representante de Salinera Española, S.A., nuevo presidente de la entidad.
Principals canvis establerts en la disposició final vint-i-sisena d'aquesta llei, que entrarà en vigor a partir del 3 d'abril de 2025.
Consulta nuestro resumen del Real Decreto-ley 8/2024, que incluye nuevas medidas para hacer frente a los efectos de la DANA y el nuevo permiso laboral de hasta 4 días por fenómenos meteorológicos.
Resum de les mesures urgents de resposta davant els danys causats per la Depressió Aïllada en Nivells Alts (DANA) en diferents municipis entre el 28 d'octubre i el 4 de novembre de 2024.
Resum de les mesures urgents del Pla de resposta immediata, reconstrucció i rellançament enfront dels danys causats per la DANA entre el 28 d'octubre i el 4 de novembre.
La Fundación IDIS ha vuelto a premiar el esfuerzo que el Hospital Mutua Balear y el resto de centros de la entidad realizan para ofrecer una atención y seguridad de máxima calidad a sus pacientes.
La seva original ambientació (alta mar) simula les sensacions que experimenten les persones que sofreixen estrès psicosocial i afegeix contundència als seus missatges.
A partir d'ara, les treballadores d'empreses mutualistes i autònomes afiliades a l'entitat poden sol·licitar aquesta prestació de manera telemàtica i des de qualsevol dispositiu.
Consulta les normes per a determinar les obligacions preventives i assegurar una adequada avaluació de riscos laborals d'aquests treballadors.
Un total de 68 treballadors de l'entitat han aconseguit l'objectiu proposat per Sanitas: caminar 6.000 passos al dia i deixar el cotxe a casa una vegada a la setmana durant els mesos de maig i juny.
Hoy, 22 de febrero, es un día señalado para reivindicar la igualdad y la justicia en todos los ámbitos, pero sobre todo en el trabajo ⚧️
