La segona edició dels Premis Cultura Preventiva ha reconegut a deu empreses de Balears, Canàries i la Península que durant 2025 van destacar per integrar la prevenció, la salut i el benestar en el centre de la seva estratègia.
La cerimònia, que ha coincidit amb el Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball (28-A), ha comptat amb l'assistència de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social del Govern dels Illes Balears, Catalina Cabrer, que ha reafirmat el suport institucional a la prevenció i la salut laboral.
Palma, 28 d'abril de 2026. Mutua Balear ha celebrat avui a Palma la cerimònia de lliurament de la segona edició dels Premis Cultura Preventiva, una iniciativa amb la qual reconeix a empreses i entitats mutualistes que van demostrar una especial excel·lència en gestió preventiva, promoció de la salut i benestar laboral l'any 2025. La celebració de l'acte en aquesta data coincideix deliberadament amb el Dia Mundial de la Seguretat i Salut en el Treball, una jornada especialment significativa per a posar en valor la cultura preventiva i les iniciatives que van més enllà de la normativa, com a eix essencial per a construir organitzacions més segures, saludables i humanes.
L'acte, celebrat en la sala d'actes de la seu de Mutua Balear en La Rambla de Palma, ha reunit representants d'empreses mutualistes de Balears, Canàries i diferents punts de la Península, a més de directius i responsables tècnics de l'entitat. L'obertura ha estat a càrrec d'Andreu Vecina, subdirector general de Mutua Balear, qui ha subratllat que la prevenció va molt més allà d'evitar accidents i exigeix cuidar a les persones en les seves dimensions física, mental i emocional.
En aquesta edició, els Premis Cultura Preventiva han posat en valor la importància de fomentar el suport, la connexió i la resiliència en l'entorn laboral. Perquè una organització forta només és possible amb equips compromesos i cures. Per això, s'ha reconegut a aquelles organitzacions que durant 2025 van destacar per mantenir zero accidents amb baixa, promoure la salut física i mental, invertir en seguretat més enllà de les exigències normatives i demostrar un ferm compromís amb la millora contínua.
Després de la benvinguda, la directora de Comunicació de Mutua Balear, Patricia Fonollá, ha presentat algunes de les eines que l'entitat posa a la disposició de les seves empreses mutualistes per a promoure la cultura preventiva. Entre elles, sobresurten la web ‘Tres Minuts’, que ofereix jocs en múltiples formats (sopes de lletres, les 7 diferències, mots encreuats, qüestionaris, etc.), dissenyats per a completar-se en un màxim de tres minuts i aprendre a cuidar-se en el treball de manera amena; el projecte ‘Més que esquena’, centrat en la prevenció de trastorns musculoesquelètics i en la promoció d'hàbits ergonòmics saludables; i les sessions de sensibilització en prevenció basades en realitat virtual, que permeten recrear situacions de risc en entorns immersius i milloren la conscienciació de les persones treballadores de forma totalment controlada i segura.
A continuació, el director gerent de Mutua Balear, Wàlfrid Ivern, ha donat inici al moment central de la jornada: el lliurament dels premis a les organitzacions guardonades, i ha remarcat que la salut i el benestar han de formar part de tota la jornada laboral i de la vida de les persones.
Empreses guardonades
Càlida Eivissa (Eivissa), per incorporar la prevenció de manera transversal en tot el cicle de vida de l'empleat. Ha recollit el premi Rocío Caballero, directora de RH.
Proa Group (Palma, Mallorca), pel seu enfocament integral del benestar, amb iniciatives vinculades a nutrició, activitat física, gestió emocional i cardioprotección. Han recollit el premi Alicia Calabia i Raquel Izquierdo, de l'àrea de Persones i Benestar.
Càritas Diocesana de Menorca (Menorca), per consolidar una cultura preventiva plenament integrada i aconseguir en 2025 la fita de zero accidents laborals amb baixa. Ha recollit el premi Llorenç Lafuente, director de l'entitat.
SAGULPA (Gran Canària), per desenvolupar un model preventiu innovador basat en la participació activa de les persones treballadores. Ha recollit el premi Cristina Ramos, tècnica de Prevenció i responsable de Qualitat, Seguretat i Salut en el Treball.
StigaCX SL (Madrid), per consolidar un model de treball flexible, segur i ergonòmic, amb zero accidents laborals des de 2022.
Ávoris (Palma, Mallorca), per impulsar Ávoris Balanç, el seu programa d'empresa saludable amb accions de psicologia, nutrició, activitat física i benestar financer. Ha recollit el premi Carolina Carballo, directora de Prevenció.
Protur Hotels (Cala Millor, Mallorca), pel seu programa de voluntariat corporatiu, orientat a reforçar el benestar emocional i prevenir riscos psicosocials. Ha recollit el premi Sara Bauzá, acompanyada per Jara Blázquez i Antonia Torres, coordinadores del voluntariat.
Somontano Social (Barbastre, Osca), pel seu model de prevenció inclusiva, adaptat a una plantilla formada majoritàriament per persones amb diversitat funcional. L'entitat ha seguit la cerimònia per videoconferència des de la seva seu a través de José María Calasanz, gerent de Somontano Social, SL; Isabel Calderón, presidenta del comitè d'empresa; i María Pilar Sampietro, tècnica de Prevenció de Riscos Laborals.
Fundació Canària Llar Santa Rita (Puerto de la Cruz, Tenerife), per les mesures impulsades pel seu Servei de Prevenció Propi per a reduir la accidentabilidad, especialment en riscos musculoesquelètics. L'entitat ha participat per videoconferència des de la seva seu a través de Tomás Villar, director gerent, i Pablo Álvarez, tècnic de Prevenció de Riscos Laborals.
En el tram final de l'acte, Wàlfrid Ivern ha agraït la implicació de totes les organitzacions participants i ha subratllat el compromís compartit amb una prevenció cada vegada més integrada en la cultura empresarial. La clausura ha estat a càrrec de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social dels Illes Balears, Catalina Cabrer, qui ha destacat la rellevància del 28 d'abril com a data per a visibilitzar la importància de la seguretat i la salut en el treball i ha felicitat les empreses guardonades pels seus assoliments en matèria preventiva.
💓 Tu corazón prefiere las escaleras 💓
¿Ascensor o escaleras? 🚪⬆️ Cada vez que eliges subir por las escaleras, tu cuerpo te lo agradece:
💪 Fortaleces tu corazón
🏃♀️ Mejoras tu salud cardiovascular
🩸 Aumentas el colesterol bueno (HDL)
🚫 Reduces el riesgo de enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares
No necesitas un gimnasio para cuidar tu salud — solo un par de escalones y un poco de decisión 😉
