El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha concedido a 30 organizaciones empresariales, entre ellas, Mutua Balear, el distintivo de Igualdad en la Empresa, según ha publicado el BOE del 19 de abril de 2015
Dicho distintivo se concede a las Empresas que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras.
Es para Mutua Balear una gran satisfacción poder contar con este distintivo y nos anima a seguir mejorando y fomentando el bienestar de nuestro personal y de sus familias, afianzando de este modo, los valores de igualdad y conciliación en nuestra Empresa.
Mutua Balear mantiene una constante política de responsabilidad social corporativa. En las políticas de Recursos Humanos destacan:
Este reconocimiento se une a la certificación en conciliación EFR, que otorga la Fundación MásFamilia, recogida en el acto de entrega de la semana pasada en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Las otras certificaciones de las que ya dispone Mutua Balear son la ISO 9001 de gestión de la calidad; a la OHSAS 18001 de Seguridad y Salud en el trabajo; a la ISO 14001 de Gestión Medioambiental; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a la Declaración de Luxemburgo.
