Mutua Balear, mutua colaboradora con la seguridad social, mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

El Gobierno concede a Mutua Balear el distintivo de "Igualdad en la Empresa"

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha concedido a 30 organizaciones empresariales, entre ellas, Mutua Balear, el distintivo de Igualdad en la Empresa, según ha publicado el BOE del 19 de abril de 2015

Dicho distintivo se concede a las Empresas que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras.

Es para Mutua Balear una gran satisfacción poder contar con este distintivo y nos anima a seguir mejorando y fomentando el bienestar de nuestro personal y de sus familias, afianzando de este modo, los valores de igualdad y conciliación en nuestra Empresa.

Mutua Balear mantiene una constante política de responsabilidad social corporativa. En las políticas de Recursos Humanos destacan:

• Plan de Igualdad de oportunidades
• Mecanismos para la conciliación de la vida laboral y personal
• Formación continua
• Plan de Prevención de Agresiones
• Retribución Flexible
• Guía de Beneficios Sociales
• Prevención de acoso moral, sexual y/o por razón de sexo
• Lenguaje no sexista
• Campaña de hábitos saludables 

Este reconocimiento se une a la certificación en conciliación EFR, que otorga la Fundación MásFamilia, recogida en el acto de entrega de la semana pasada en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Las otras certificaciones de las que ya dispone Mutua Balear son la ISO 9001 de gestión de la calidad; a la OHSAS 18001 de Seguridad y Salud en el trabajo; a la ISO 14001 de Gestión Medioambiental; la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a la Declaración de Luxemburgo.