La Subdirección General de Incapacidad Temporal (IT) del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha informado de su decisión de reforzar la comunicación con las empresas con el objetivo de lograr una mayor implicación en la gestión de los procesos de incapacidad temporal.
Tras analizar el grado de cumplimiento y la calidad de los datos remitidos por las empresas, el INSS ha destacado la importancia de cumplimentar adecuadamente los campos “Puesto de trabajo” y “Descripción de funciones”, información esencial para una valoración médica precisa de los procesos de IT.
El INSS recuerda a los usuarios del Sistema RED la obligatoriedad de comunicar estos campos a través del fichero FDI y del servicio “Incapacidad Temporal Online”, disponible en el Sistema RED Online.
La correcta cumplimentación de ambos campos permite al INSS disponer de información precisa sobre el puesto desempeñado y las funciones asociadas, aspectos imprescindibles para una valoración médica adecuada y para una decisión ajustada sobre el mantenimiento o el alta médica.
Siempre que el INSS reciba esta información de forma correcta, podrá trasladarla a la Mutua colaboradora con la Seguridad Social responsable del proceso, así como al Servicio Público de Salud correspondiente.
De este modo, los facultativos competentes podrán evaluar la situación clínica de la persona trabajadora en función de las exigencias de su puesto de trabajo, lo que contribuye a un mayor rigor y eficacia en el control de los procesos de IT.
El INSS recuerda que el incumplimiento de esta obligación por parte de las empresas podrá constituir una infracción administrativa, de acuerdo con el artículo 21.4 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.
Desde Mutua Balear, recordamos a las empresas mutualistas y colaboradores de la entidad la relevancia de cumplir correctamente con esta comunicación para facilitar la valoración médica y la gestión adecuada de las prestaciones por incapacidad temporal.
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