La empresa o trabajador por cuenta propia efectuará su solicitud mediante el modelo TA.300 "Solicitud de información sobre la legislación de Seguridad Social aplicable". (Un ejemplar)
La Dirección Provincial o Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social correspondiente, expedirá el formulario E.101 en el que se certifica que el trabajador continúa sometido a la legislación española de Seguridad Social durante su desplazamiento a un país miembro de la Unión Europea, o miembro del Espacio Económico Europeo o a Suiza y, en consecuencia, está exento de cotizar a la Seguridad Social del país respectivo.
Además de este formulario, el trabajador deberá disponer de la tarjeta sanitaria europea (TSE ) en vigor, para recibir la asistencia sanitaria en el país de empleo.
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