Origen del mutualismo
- El 30 de enero de 1900 se publica la Ley de Accidentes de Trabajo impulsada por Eduardo Dato, también conocida como 'Ley Dato', que obligaba al patrono a indemnizar a los trabajadores accidentados con independencia de la existencia de culpa empresarial. A raíz de la aprobación de la 'Ley Dato', nacen las primeras Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo y se promulgan distintas reformas sociales.
- En 1904 se aprueba la 'Ley del descanso dominical’, que recupera el domingo como día de descanso.
- En 1912 María de Echarri impulsa la 'Ley de la Silla', que obligaba a los empresarios a poner un asiento a disposición de las mujeres trabajadoras.
- En 1919, el Gobierno español firma el decreto que fija la jornada laboral máxima de ocho horas diarias.
El 23 de diciembre de 1921 se funda la Mutualidad de Accidentes de la Federación Patronal de Palma de Mallorca, que no se inscribiría hasta 1922.
El 21 de marzo de 1922 la Gaceta de Madrid publica una Real Orden según la que se inscribe la Mutualidad de Accidentes de la Federación Patronal de Mallorca en el Registro de las Sociedades autorizadas por el Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria.
El 10 de marzo de 1923 se separa la Federación Patronal de Mallorca y se constituye bajo el nombre de Mutualidad de Accidentes de Mallorca.
¿Qué pasaba en el mundo, mientras tanto?
- En diciembre de 1927 nace la conocida como 'Generación del 27.'
- En 1929 se produce la más catastrófica caída del mercado de valores en la historia de la bolsa en Estados Unidos, conocido como 'El crac del 29'.
- En 1931 se proclama la Segunda República española.
Se aprueba el Reglamento de Accidentes de Trabajo, que implica la obligatoriedad del Seguro de Accidentes. Así pues, desde el año 1933, era obligatorio para el empresario contratar un seguro de accidentes para sus empleados, bien con una Entidad pública (Caja Nacional del Seguro de Accidentes de Trabajo), con una Mutua o con una Compañía de Seguros, por lo que en aquellos momentos las Mutuas gestionaban el riesgo derivado del accidente de trabajo en competencia con las Compañías mercantiles de Seguros.
El 27 de mayo de 1936 se autoriza el cambio de nombre por el de Mutua Balear.
Historia paralela
En julio de 1936 estalla la guerra civil española, que duraría hasta 1939. Ese mismo año, se desencadena la Segunda Guerra Mundial.
La ley de 14 de diciembre de 1942 crea el seguro obligatorio de enfermedad, que regulaba las condiciones de la concertación o colaboración de las mutuas con el Instituto Nacional de Previsión, que pasaban a gestionarlo como entidades delegadas.
El 22 de mayo de 1944 se añade el subtítulo “Previsión y asistencia social” al nombre comercial “Mutua Balear”.
La Ley de 22 de diciembre de 1955 unificó la legislación de accidentes del trabajo, ampliando a los trabajadores agrícolas los beneficios de que disfrutaban los industriales e introduciendo determinadas mejoras en este último régimen, esencialmente en cuanto a la reparación de aquellas lesiones que, sin influir en la capacidad laboral, suponene una mutilación o deformación de quien sufrió el accidente.
En 1956, Mutua Balear practica los siguientes seguros:
- Patronal: cubre el percibo de pensiones de Vejez e Invalidez y contaba con 157 socios.
- Accidentes de trabajo: 12 empresas aseguradas.
- Seguro obligatorio de enfermedad: 4.773 empresas adscritas.
En 1959 Mutua Balear absorbe la Mutua de Seguros de Lluchmayor.
En el año 1961 se incluyó dentro del seguro de accidentes de trabajo la cobertura de la enfermedad profesional.
La Ley de Bases de la Seguridad Social estableció un sistema de protección social único que incorporó en el régimen público, junto con el resto de los seguros sociales obligatorios, la cobertura del seguro de accidentes de trabajo. A partir de ese momento, la actuación de las compañías privadas de seguros en la gestión de este seguro queda prohibida.
El Texto Articulado de la Ley de Bases de la Seguridad Social, aprobado por Decreto 907/1966, de 21 de abril, define a las Mutuas como entidades privadas colaboradoras en la gestión de la Seguridad Social. Las Mutuas que se dedicaban a Accidentes de Trabajo debían adaptarse al nuevo marco o estaban obligadas a cesar en la actividad el 31 de diciembre de 1966. El objeto social de las que deseasen continuar debía ser únicamente el de colaborar en la gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con la Seguridad Social. Las Mutuas debían representar como mínimo a 10 empresarios, que tuviesen contratados a 2.000 trabajadores y su actividad territorial quedaba limitada a una localidad, comarca o provincia.
El 15 de noviembre de 1967, Mutua Balear quedó autorizada a colaborar con la Seguridad Social bajo la denominación “Mutua Balear - Mutua Patronal de Accidentes de Trabajo nº 183”, según lo previsto en el Reglamento aprobado con carácter provisional por el Decreto 2959/1966, de 24 de noviembre (dicho Reglamento fue elevado a definitivo por el Decreto 1568/1967, de 6 de julio).
El 5 de marzo de 1973 se inaugura oficialmente el Centro de Prevención y Rehabilitación de Mutua Balear, conocido a día de hoy como la Clínica de Mutua Balear, ubicada en la calle Bisbe Campins de Palma.
Mientras, en España...
El 20 de noviembre de 1975 murió Franco y le sucedió Juan Carlos I, instaurando una monarquía parlamentaria.
Mutua Balear absorbe la Mutua de Patronos Agrícolas de Mallorca nº 209.
Mutua Balear absorbe la Mutua Felanigense nº 95.
La Ley 4/1990 de 25 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990, varía la denominación de Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo, por la de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, y elimina el núm. 2 del art. 204 de la Ley General de la Seguridad Social. Todo el sector público y empresas quedan en libertad para concertar el riesgo de A.T. y E.P. con una Mutua.
España se presenta al mundo
En abril de 1992 se inaugura la "Expo 92" de Sevilla, y en julio de ese mismo año se celebra la apertura de los Juegos Olímpicos de Barcelona 92.
La Ley 42/1994, de 30 de diciembre, amplía la colaboración de las Mutuas en la gestión de la Seguridad Social al permitir a los empresarios la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores a su servicio. Además, incluyó la posibilidad de incorporar a los trabajadores autónomos y a los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial Agrario a esta cobertura. Las Mutuas comenzaron a desarrollar esta práctica a partir de 1996.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, amplió el campo de competencias de las Mutuas al permitírseles desarrollar exclusivamente para sus empresas asociadas las funciones correspondientes a los Servicios de Prevención Ajenos. Al finalizar el año 1998 todas las Mutuas de Accidentes se encontraban acreditadas para desarrollar las funciones como Servicio de Prevención.
En 1996 se autoriza la absorción de la Mutua Guanarteme nº 125 (Canarias) por parte de Mutua Balear.
A partir del año 1998, se estableció que los trabajadores autónomos que ejercitasen la opción para la cobertura de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes estuvieran obligados a formalizar esa opción necesariamente con una Mutua de Accidentes de Trabajo.
El Mutualismo de Accidentes de Trabajo cumplió un siglo de existencia, existiendo en ese momento 30 Mutuas como resultado del proceso de concentración sectorial iniciado a partir de la aparición del Sistema de Seguridad Social español.
Adiós peseta, hola euro
El 1 de enero de 2002 se pusieron en circulación en España las monedas y billetes de la actual divisa: el euro. El euro sustituyó a la antigua divisa española, la peseta, y se introdujo a la vez en 12 países de la UE.
Se inauguran las Oficinas Centrales de Mutua Balear, ubicadas en el Polígono de Son Castelló de Palma. Además, se amplía el ámbito de competencias de las Mutuas al reconocérseles la competencia para cubrir las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional de los trabajadores autónomos.
La Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, reconoce el carácter de contingencia profesional a la prestación de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, atribuyéndose a las Mutuas la gestión y pago de la misma.
La Ley 32/2010, reconoce a las Mutuas la condición de órgano gestor para la gestión de las funciones y servicios derivados de la protección por cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia.
A partir del año 2011, se incorpora una prestación económica destinada a los progenitores, adoptantes o acogedores que reducen su jornada de trabajo para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave y se atribuye su gestión y pago a la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social.
Fin de ETA
Ese mismo año, la organización terrorista ETA realizó el anuncio del «cese definitivo de su actividad armada».
Se aprueba la Ley 35/2014, por la que se modifica el régimen jurídico de las las hasta ahora denominadas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, que pasan a denominarse por la presente ley como Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
Mutua Balear cumple 100 años de historia.
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