Aquest projecte, promogut per l'Associació Internacional de la Seguretat Social (AISS), defensa la implantació d'una cultura preventiva basada en tres valors fonamentals: la seguretat, la salut i el benestar.
“Vision Zero” és una proposta flexible capaç d'adaptar-se a qualsevol lloc de treball, empresa o sector d'activitat per a garantir unes condicions de treball segures i saludables.
Mutua Balear reafirma el seu compromís amb els entorns de laborals sans, segurs i saludables i s'adhereix a “Vision Zero”, la iniciativa mundial de l'Associació Internacional de la Seguretat Social (AISS) que promou la implantació d'una cultura preventiva en el treball.
Aquesta filosofia defensa que tots els accidents, malalties i danys derivats del treball són evitables i cerca fomentar els entorns laborals sans a través de tres valors fonamentals: la seguretat, la salut i el benestar.
Un enfocament que proposa solucions concretes, adaptables i flexibles que requereixen la implicació de la direcció de l'empresa i de la plantilla de treballadors. I és que reduir els riscos professionals és un objectiu ambiciós que precisa de la participació de les diferents esferes de l'entitat.
I és que, a més de ser una obligació legal i moral, les condicions de treball segures i saludables són també rendibles. Les inversions en seguretat i salut en el lloc de treball eviten el sofriment humà i protegeixen el nostre actiu més valuós: la nostra salut i la nostra integritat física i psicològica. I no sols això, sinó que tenen així mateix efectes positius en la motivació dels empleats, la qualitat del treball i dels productes, la reputació de l'empresa i els nivells de satisfacció dels empleats, directors i clients i, per tant, en l'èxit econòmic.
Mutua Balear comparteix la filosofia de “Vision Zero” i defensa que els accidents de treball i les malalties professionals no són fruit del destí ni de la fatalitat i que sempre succeeixen per una causa. La clau per a evitar-los és crear una cultura de prevenció en les empreses que garanteixi unes condicions de treball segures i saludables que, a més de promoure un bon ambient laboral, resulta rendible des del punt de vista econòmic. I és que millorar la seguretat i la salut no significa necessàriament augmentar la despesa.
A més, la flexibilitat de “Vision Zero” fa que pugui ser aplicada tant en grans empreses com en petites i mitjanes entitats. El requisit fonamental per a això és la participació activa de tots els nivells de l'empresa per a crear un clima de confiança marcat per una comunicació oberta i enfocada a aconseguir un objectiu comú.
El programa “Vision Zero” resumeix totes aquestes premisses les seves 7 regles d'or:
Vision Zero és la nova campanya mundial de l'Associació Internacional de la Seguretat Social (AISS) a favor de zero accidents, malalties i danys en el treball, a la qual també s'ha unit l'EU-OSHA, Agència Europea de Seguretat i Salut en el treball. La campanya busca fomentar la cultura preventiva en les organitzacions.
Aquesta nova manera d'entendre la prevenció se situa en la “tercera onada de l'esforç preventiu”, que com a culminació de les dues etapes anteriors centrades en la tecnologia i en la gestió del risc, col·loca ara a les persones en l'eix central de l'estratègia encaminada a dissenyar i sostenir treball amb zero danys per a la salut.
La Ley Orgánica 1/2025, publicada el 3 de enero de 2025, modifica el Estatuto de los Trabajadores aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. 🔗 https://www.mutuabalear.es/es/lo-1-2025 (Copia la url o visita nuestra Bio ⬆️)
