L'1 d'abril entra en vigor el Reial Decret 1060/2022, i l'ordre ISM/2/2023 que modifica la gestió i el control dels processos per incapacitat temporal i suprimeix l'obligatorietat que els treballadors enviïn a l'empresa els comunicats de baixa, alta o confirmació. A partir de la data les empreses rebran les dades a través dels fitxers FIER.
Aquesta reforma fomenta les comunicacions telemàtiques entre els serveis públics de salut, les Mútues, l'administració i les empreses. Això sí, l'empresa continuarà tenint l'obligació de comunicar les dades a través de Sistema RED.
En aquesta secció, et resumim les novetats que suposa aquesta nova legislació juntament amb recursos que poden ser d'utilitat.
.
1️⃣3️ publicación del : 🖼️ ¡Este es nuestro póster para el 28 de abril! 🔗Descárgalo: https://www.mutuabalear.es/verFichero.php?id=5457 🙌 El lunes que viene se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y queremos lanzar un potente mensaje visual y conceptual: la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para construir entornos laborales seguros, saludables y justos para todas las personas, sea cual sea su edad 👵👨👮🏾♀️
