A continuación, te presentamos una serie de consejos sencillos que hemos elaborado vinculados a la gestión de la edad
El envejecimiento de la población trabajadora epresenta un desafío para toda la sociedad que puede, a su vez, representar una oportunidad para las empresas si se gestiona adecuadamente.
Gestionar y prevenir los riesgos laborales adaptando el trabajo a la persona en cualquier etapa de su vida laboral, desde el inicio hasta su finalización, supone un enfoque distinto.
El envejecimiento progresivo de la sociedad occidental nos abocará a tener que trabajar durante más tiempo antes de poder jubilarnos. Por tanto, es importante que lleguemos a esta etapa de la mejor forma posible.
El segundo taller gira en torno al edadismo y ofrece las claves para evitar la discriminación de trabajadores por motivos de edad en las empresas. Y es que es muy importante estar informados y concienciados sobre este tema.
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